怀化事业单位2013年招聘信息

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2013年怀化市广播电视台直属事业单位招聘3名技术人员招聘程序及方式
　　按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公布结果等程序进行。
　　1、公开报名。报名时带本人身份证、毕业证、学位证及复印件、近期1寸免冠彩色照片3张、除本人原始证件外，报名材料一律不退，请自留底。
　　报名时间：2013年12月16日—2013年12月18日
　　报名地点：怀化市广播电视台人力资源部。
　　2、资格审查。市广播电视台人事部门组织对报名人员进行资格初审，报市人社局审定。
　　3、测试。测试分笔试和面试，时间地点另行通知。笔试重点考无线电技术、计算机技术、广播电视传输及通讯技术和《申论》相关知识，面试重点考察考生理性思维能力、组织策划能力、沟通协调能力、语言表达能力、心里调试能力和形象气质等。笔试开考比例不低于1:3。笔试结束后，按1：2的比例确定面试人选。综合成绩计算：综合成绩=笔试分数60%+面试分数40%，分数均为百分制。
　　4、组织考察。面试结束后按1:1的比例进行考察，重点考察德、能、勤、绩、廉，并查看个人档案等。
　　5、体检。按笔试和面试综合成绩排名由高到低顺序等额确定体检人员。综合成绩相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定，体检项目及标准参照公务员录用的体检标准执行。招聘人员体检不合格的，依次递补，递补不超过两次。
　　6、党组决定。台党组会议研究决定招聘人员，再进行公示。
　　7、公示。对入选人员实行7个工作日的公示期。
　　8、公示无异议，然后按程序办理入编手续。
　　招聘工作由市广播电视台人力资源部具体负责。招聘方案经编制、人事部门批准后，在怀化人事考试网、怀化机构编制网、怀化电视台网上公布。