怀化怎么考取全国通用的美容师资格证这种证书含金量高吗zo

要想进步，就必须要学习，尤其是行业，面对不断更新的产品，仪器，新的手法，如果你不能快速跟上，就会被快速的淘汰。师一定要善于学习，一定要懂得比顾客还多，这样才能服务于顾客。如果顾客知道的比你多，顾客都知道的你却不知道，顾客还会相信你吗?dsjylpp

时代在进步，金融在发展，而我们不能一直留在原地，只有不断丰富自己，让自己变得强大和，才能跟上时代的步伐。刚步入社会的你，还在因为低学-历接受不平等的待遇而烦恼吗？混入职场的你，还在为学-历太低不能升职加薪而困扰吗？还有那些因为没有证书而不能上岗的兄弟姐们，来江西顿思教育，我们为你排忧解难，助力你的提升，为你的未来提供便利，刘老师一直在线，欢迎随时打扰！

一、工作内容：

1、负责为院沙龙客人提供专业的服务。

2、讲究职业道德，做到文明服务，保持的高水准服务，维护公司声誉。

3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。

4、负责保管及工具，对工具、用品的采购提出建议。

5、参加院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。

6、完成店长安排的其他工作。师工作职责一、准时上班，更换统一的工作，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；

二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示；

三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的用品、用具，并整理、清洁货架上的陈列商品；整理、清洁货架上的陈列商品；科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行护理操作，并为顾客推荐其适用的；

四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息；

五、以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释；

六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传活动等；

七、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能；

八、保守店内之机密，严禁外传。

2004年8月出版的一本非常畅销的书《每一种性格都能成功》，美国人罗杰、安德生所写。他在书中说，每个人的性格都有优缺点，一味去弥补性格缺点的人，只能将自己变得平庸，而发挥性格优点的人，却可使自己出类拔萃。所以想从事行业的人要先进行自我定 位，行业笔者在硏究、借鉴了很多成功人士的职业生涯之后，总结出了一种方法：三点一线自我定 位法。所谓一生追求的目标、自己的兴趣和爱好、所具备的潜力。如果这三点比较一致，那么你的定 位就是正确的，人生就特别容易成功。否则，犹如南辕北辙，要么很难有大的突破，要么原地踏步走，人生追求的目标是人给自己的定 位，职业规划是需要自己一辈子为之奋斗的事业。师重要的职业生涯规划：一样的起点。

此次，他们显然是要吃定小Z这个顾客，对于小Z的顾虑或犹豫，师通过“表现出斟酌思考”、“问问店长”等行为来制造暂时的空档，好像要给小Z空间，为其解除购买顾虑，实则是在步步吸引小Z进入他们设下的营销局。在“师—顾客”之间的互动中，中途引入的负责人（店长），会让顾客觉得负责人仿佛参与过他们之间的互动。然而，负责人是隐形的存在，很有可能从来没有过负责人的参与，所谓“打电话问问店长”也可能只是忽悠顾客的一个方式。不同于市面上的品牌，店里的卡或依托个别公司制造但由店销售的，（1）产品特点：专有性强，卡以及产品专属于自己的店品牌，店家及其背后的公司拥有自己的解释权，顾客一般难以货比三家。（2）市场特点：以线下销售为主。

院管理主要是管人管事，管理层是管事，老板就是管人。如果凡事以事为中心就会对人的关注度减少，但要想做好事就必须面对人。所以，院的管理层主要栽培出能做好事情的人。老板的目标是带好整个团队，并将其发展壮大，时刻鼓励员工，让员工觉得在院工作会有钱途，有希望，如果管理者能做到这些，还用愁留不住员工吗?